Job Overview
รายละเอียดงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : กระบี่(ทุกเขต/อำเภอ)
สาขาอาชีพหลัก : การแพทย์ สาขาอาชีพรอง : เภสัชกรรม
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่
จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : 08:00 – 16:00
เวลาทำงานอื่นๆ : เวร 8 ชั่วโมง ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
•ให้บริการจ่ายยา ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
•ให้คำปรึกษาแนะนำเรื่องการใช้ยา แก่ผู้มารับบริการ
•ควบคุม ดูแล การเก็บรักษา และการเบิกจ่ายยา
•ตรวจสอบความถูกต้องการสั่งยา
•ติดตามอาการจากการใช้ยา
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 25 – 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 – 3
คุณสมบัติผู้สมัครเพิ่มเติม
• จบปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตรบัณฑิต
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
• มีประสบการณ์งานด้านโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีทักษะการประสานงานที่ดี
• มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน
สวัสดิการ
•มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
•ค่าทำงานล่วงเวลา
•ประกันสังคม
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
•โบนัสประจำปี
•ปรับเงินเดือนประจำปี
•วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
•งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
•เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
•วงเงินค่ารักษาพนักงานประจำ 30,000 บาท/ปี
•ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/ และบุตร เป็นต้น
วิธีการสมัคร
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเสถียรพงศ์ (เบส)
เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-0380201 / 075-205-555 ต่อ 6603
อีเมล : contact@wattanapat.co.th
ติดต่อ
บมจ.โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
247/2 ถ.พัทลุง ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง 92000 ประเทศไทย
การเดินทาง
About บมจ.โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
เกี่ยวกับเรา : โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง โรงพยาบาลขนาดใหญ่ 120 เตียง ที่ทันสมัย ครบวงจร เปิดให้บริการลูกค้าอยู่คู่ชาวตรังและชาวจังหวัดใกล้เคียงมาตั้งแต่สมัยยังเป็นคลินิก “หมอวิทย์” ของ นายแพทย์ วิทยา – คุณอมรา ลีละวัฒน์ ก่อตั้งในปี พ.ศ.2500 จนเติบโตเรื่อยมาจากคลินิกเป็นสถานพยาบาลเมื่อปี 2505 นับเป็นเวลามากกว่า 58 ปี ในปัจจุบัน โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง ได้เข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์เป็น บริษัท จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2560 ด้วยผู้ก่อตั้งและผู้บริหารต้องการให้โรงพยาบาลเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยเน้นคุณภาพ การรักษา และวิทยาการที่ทันสมัย มีมาตรฐานแก่ลูกค้า ดังพันธกิจที่ว่า “ มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพทางการแพทย์เฉพาะทาง และบริการด้วยมาตรฐานระดับสากล เพื่อประโยชน์และความพึงพอใจสูงสุดของผู้รับบริการ”