Job Overview
รายละเอียดงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกอกใหญ่,เขตบางกอกน้อย,เขตบางขุนเทียน,เขตบางพลัด)
สาขาอาชีพหลัก : การแพทย์ สาขาอาชีพรอง : การแพทย์อื่นๆ
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด
เวลาทำงานอื่นๆ : ตามตารางเวรการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดำเนินการกระบวนการหลักเครื่องมือทางการแพทย์ อันได้แก่ การประสานงานจัดซื้อ การซ่อม การบำรุงรักษา และการสอบเทียบเครื่องมือทางการแพทย์และระบบแก๊สทางการแพทย์ เพื่อให้เครื่องมือทางการแพทย์มีความปลอดภัย เพียงพอ พร้อมใช้ และเหมาะสมในการให้บริการรักษาพยาบาล
• ประสานงาน และให้ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือทางการแพทย์กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในหน่วยงานและข้ามหน่วยงานเพื่อให้ความพึงพอใจการประสานงานภายในองค์กรสูงขึ้น
• ตรวจรับ จัดทำประวัติ และออกรหัสควบคุมเครื่องมือทางการแพทย์และระบบแก๊สทางการแพทย์ เพื่อให้ได้รับเครื่องมือทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการใช้งาน และมีประวัติที่ถูกต้องครบถ้วน สามารถสอบกลับได้
• ตรวจประเมินงานแจ้งใช้บริการเครื่องมือทางการแพทย์และระบบแก๊สทางการแพทย์ เพื่อให้ได้ข้อมูลการแจ้งงาน ถูกต้อง ครบถ้วน รวดเร็ว และมีระยะเวลาการลงไปตรวจประเมินงานเหมาะสม เครื่องมือทางการแพทย์ได้รับการดำเนินการแก้ไขอย่างทันท่วงที และจำนวนงานค้างที่ต่ำ
• ติดตั้ง โยกย้ายเครื่องมือทางการแพทย์ และระบบแก๊สทางการแพทย์ เพื่อให้เครื่องมือทางการแพทย์ได้รับการติดตั้งเคลื่อนย้ายอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
• จัดทำคู่มือใช้งานประจำเครื่องมือทางการแพทย์ (ฉบับย่อ) ครบทุกเครื่อง โดยที่ข้อมูลเป็นไปอย่างถูกต้องครบถ้วนสามารถนำไปปฏิบัติงานได้จริง
• ให้บริการยืม – คืนเครื่องมือทางการแพทย์ เพื่อให้เครื่องมือทางการแพทย์ในระบบสำรองมีความพร้อมใช้งาน ข้อมูลการยืมเครื่องถูกต้องครบถ้วน เครื่องมือทางการแพทย์ในระบบสำรองที่ไม่ได้ใช้งานได้รับการติดตามคืน เครื่องมือทางการแพทย์ที่รับคืนมีความพร้อมใช้งาน
• บำรุงรักษาและสอบเทียบเครื่องมือทางการแพทย์ และระบบแก๊สทางการแพทย์ เพื่อให้รายชื่อเครื่องมือทางการแพทย์ที่ครบกำหนดดำเนินการถูกต้องครบถ้วน เครื่องมือทางการแพทย์ได้รับการบำรุงรักษาและสอบเทียบ สรุปรายการเครื่องมือทางการแพทย์ถูกต้องครบถ้วน
• การวางแผนการจัดซื้อ และประสานงานการจัดซื้อเครื่องมือทางการแพทย์ และระบบแก๊สทางการแพทย์รายปี และระยะยาว เพื่อแผนการจัดซื้อเครื่องมือทางการแพทย์รายปี และระยะยาวครบถ้วนถูกต้องและเครื่องมือมีคุณสมบัติตรงตามต้องการ
• จัดทำเอกสารคุณลักษณะเครื่องมือแพทย์และสัญญาบริการบำรุงรักษาเครื่องมือแพทย์
• จัดทำแผนอบรมภายในและภายนอกให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำงบประมาณการขอซื้อเครื่องมือแพทย์ทดแทนหรือขอซื้อเพิ่มเติมเสนอผู้บังคับบัญชา
• การติดตามสถานะและทำรายงานสรุปประจำเดือน
• เข้าร่วมกิจกรรมด้านพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาล
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 – 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 8 – 10 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติผู้สมัครเพิ่มเติม
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาอุปกรณ์ชีวการแพทย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือทางการแพทย์
• มีประสบการณ์ทำงานด้านเครื่องมือทางการแพทย์อย่างน้อย 8 ปี
สวัสดิการ
•สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
•ประกันชีวิต
•ประกันสุขภาพ
•ค่าทำงานล่วงเวลา
•เงินโบนัสตามผลงาน
•ประกันสังคม
•ตามข้อตกลงของบริษัท
วิธีการสมัคร
ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตึกธนาลงกรณ์ ชั้น 16
เบอร์ผู้ติดต่อ : 024143652
อีเมล : recruit@siphhospital.com
ติดต่อ
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์
2 ถนน วังหลัง แขวงศิริราช เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700 แขวงศิริราช เขตบางกอกน้อย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย
การเดินทาง
MRT บางขุนนนท์ ไฟฉาย
About โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จัดตั้งขึ้นเพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว ผู้พระราชทานกำเนิดคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระมหิตลาธิเบศรอดุลยเดชวิกรมพระบรมราชชนก และเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ผู้ทรงมีพระมหากรุณาธิคุณต่อคณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล เรามุ่งหวังที่จะเป็นศูนย์กลางทางการแพทย์ในการให้บริการดูแล รักษา และให้คำปรึกษาผู้ป่วยอย่างครบวงจร มุ่งเน้นการบริการที่เป็นเลิศและมีมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล สามารถเลี้ยงตัวเองได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน และนำรายได้จากการดำเนินงานกลับคืนสู่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลเพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยและกิจการต่างๆ ของคณะ โดยใช้ประสบการณ์และเชื่อมโยงบูรณาการกับองค์ความรู้ของศิริราชเป็นพื้นฐานสำคัญในการบริหารจัดการ อันจะเป็นการเพิ่มแรงจูงใจ และธำรงรักษาไว้ซึ่งบุคลากรทางการแพทย์